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        致全體員工的一封信

        作者:周照森  文章來源:  發布時間:2021-07-20

        交投集團全體員工:

          7月15日,市屬國有企業改革攻堅動員會召開,標志著本輪市屬國有企業改革全面啟動、正式拉開帷幕。這次改革,市委市政府高度重視,是經過充分醞釀、深入調研、全面論證作出的重要決策部署。國企姓國、國企姓黨。在當前改革的特殊時期,交投集團全體員工要旗幟鮮明講政治、顧大局、守紀律、盡責任,切實把思想和行動統一到市委市政府部署要求上來,做到思想不亂、人心不散、干勁不減、工作不斷。

          不亂想。市屬國有企業實施改革攻堅,是貫徹中央、省委和市委重大決策部署的現實需要,是破解國有企業發展困局的關鍵舉措,是增強國有企業核心競爭力的必由之路,是當前市屬國有企業由大到強的英明決策。集團全體員工要提高政治站位,認真學習國企改革行動三年方案,搞清楚為什么改、改什么、怎么改等基本問題,深刻理解此次改革的政治定位、正確方向、實現路徑和目標要求,緊密聯系全國、全省深化國有企業改革取得的豐碩成果,堅定改革信心,凝聚改革共識,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺以及強烈的責任擔當、使命擔當,擁護好、落實好、推動好此次改革工作。

          不亂說。改革過程必然有陣痛、有震蕩,在這一特殊時期、過渡時期,尤其要把政治規矩挺在前面,這也是對我們是否講政治、顧大局、守紀律、作表率的重要檢驗。越是在特殊時期,越要保持定力、排除干擾、服從安排,這是原則,也是道理。此次改革涉及面廣,社會關注度高。作為國有企業員工,我們要堅決維護市委市政府改革決策部署的權威性和嚴肅性,不妄議改革方案、泄露改革機密、傳播小道消息,不發表、散布與改革部署要求相違背的言論,不借機造謠中傷、惡意詆毀他人,始終保持清醒頭腦,恪盡職守做好本職工作。面對改革“大考”,集團高管要帶頭當好“應考者”,持續抓好各項工作不松懈,認真做好分管領域員工思想工作;各子公司要跟員工講清楚改革的目的是為了更好地促進企業發展、保障職工權益,引導大家以實際行動支持改革。

          不亂做。嚴守紀律是推動改革攻堅的重要保障。集團上下要堅決做到“七個嚴守”,嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律、企業管理紀律、干部人事紀律、財經紀律、保密紀律;堅決做到“七個不準”,不準陽奉陰違自行其是,不準拉幫結派搞小圈子,不準濫用職權謀取私利,不準封官許愿任人唯親;堅決做到“五個嚴禁”,嚴禁突擊提拔管理人員、嚴禁突擊招聘人員、嚴禁突擊發放錢物、嚴禁瞞報漏報隱匿國有資產、嚴禁突擊轉移債權債務,嚴防國有資產流失,堅決做到紀律嚴明、令行禁止。

          同志們,本輪市屬國企改革攻堅既是工作任務,更是政治責任,希望大家從大局出發,以高度負責的態度接續做好本職工作,以務實高效的行動推動改革全面完成。

          周照森

          2021年7月20日

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