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      集團公司召開優秀人才座談會

      作者:辦公室  文章來源:  發布時間:2019-08-07

      為進一步掌握公司人才隊伍情況,充分聽取員工對公司發展的建議意見,7月29日下午,黨委書記、董事長周照森同志主持召開了優秀人才座談會,黨委委員、副總經理、財務總監(兼)索宇同志出席會議,集團及各子公司優秀人才共20余人參加座談會。

      會上大家暢所欲言,敞開心扉談感受、提問題,積極為集團發展獻計獻策,紛紛表示對集團未來充滿堅定信心,愿主動為集團發展擔當奉獻。黨委書記、董事長周照森同志仔細聆聽、認真記錄員工提出的意見和建議,坦誠地與員工交流,充分肯定了座談會的氛圍及意義,并感謝在場員工對公司未來發展提出的寶貴建議。

      針對大家提出的問題,黨委書記、董事長周照森同志表示一定盡快梳理清晰、逐一解決,并提出三點工作要求:一是堅定發展信心。注重員工能力提升,加強教育培訓,提高員工綜合素質,增強員工隊伍自信心;加強企業文化建設與宣傳,提高員工凝聚力,努力攻堅克難,爬坡上坎,公司與員工同奮斗,共成長。二是明確工作目標。開展定崗、定編、定員工作,明晰各部門、各崗位職能職責,明確責任分工;理清工作思路,明確工作目標,圍繞工作重點和難點,制定工作措施,按時間進度、階段任務扎實穩步推進各項工作。三是健全制度體系。對公司薪酬管理制度進行修改完善,優化工資結構,建立營銷獎勵、特別貢獻獎勵等制度,利用工資激勵作用,調動各個層面員工積極性,充分體現付出與回報。

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